Yasal Mevzuat: Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 39. maddesine göre:
“Ayaktan tedavilerde sigortalıya tek hekim raporu ile bir defada en çok 10 gün istirahat verilebilir. İstirahat sonrasında kontrol muayenesi raporda belirtilmiş ise toplam süre yirmi günü geçmemek kaydı ile istirahat uzatılabilir. Yirmi günü aşan istirahat raporları sağlık kurulunca verilir.”
Bu nedenle Sağlık Bakanlığınca yetkilendirilmiş aile hekimi, bir defada en çok 10 gün rapor verebilir. Eğer aile hekimi raporunda, “kontrol muayenesi” yapılacağını belirtmişse, kontrol muayenesi neticesinde bu raporu toplamda 20 günü geçmemek üzere uzatabilir.
Mevzuatta, aile hekiminin istirahat raporu vermesine ilişkin “röntgen, MR” ve benzeri koşullar öngörülmemiştir. Yatarak tedavi gerektirmeyen, ayakta tedavi gerektiren hallerde, aile hekimi rapor verebilir. Mevzuat, bu noktada süre sınırı getirmekle yetinmiştir.
İşveren, yasal kurala ve usulüne uygun düzenlenmiş raporu kabul etmek zorundadır. İşverenin bu raporu kabul etmeme, işçiyi veya memuru sağlık kurulu raporu almaya zorlama yetkisi yoktur. İşçinin raporu işverene teslim etmesi yeterlidir.
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği’nin 39. maddesine göre yirmi günü aşan istirahat raporları sağlık kurulunca verilir.
Aile Hekiminin tek seferde verdiği sağlık raporu süresi 14 güne çıkarıldı.