{"id":48133,"date":"2013-12-06T18:43:48","date_gmt":"2013-12-06T16:43:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sorubak.com\/blog\/?p=48133"},"modified":"2013-12-06T18:43:48","modified_gmt":"2013-12-06T16:43:48","slug":"gida-tarim-ve-hayvancilik-bakanligi-467-personel-alim-ilani","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sorubak.com\/blog\/gida-tarim-ve-hayvancilik-bakanligi-467-personel-alim-ilani.html","title":{"rendered":"G\u0131da, Tar\u0131m ve Hayvanc\u0131l\u0131k Bakanl\u0131\u011f\u0131 467 Personel Al\u0131m \u0130lan\u0131"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p>T.C. GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLI\u011eI Personel Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fc<\/p>\n<p>DUYURU<\/p>\n<p>1. GENEL A\u00c7IKLAMA<\/p>\n<p>1- \u00d6l\u00e7me Se\u00e7me ve Yerle\u015ftirme Merkezi Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 (\u00d6SYM) taraf\u0131ndan 07-08 Temmuz 2012 tarihinde yap\u0131lan Kamu Personeli Se\u00e7me S\u0131nav\u0131 sonu\u00e7lar\u0131na g\u00f6re, Bakanl\u0131\u011f\u0131m\u0131z ta\u015fra te\u015fkilat\u0131nda ihtiya\u00e7 duyulan yerlerde (il\/il\u00e7e\/kurulu\u015f\/k\u00f6y\/beldelerde) istihdam edilmek \u00fczere 657 say\u0131l\u0131 Devlet Memurlar\u0131 Kanununun 4\/B maddesine g\u00f6re 261 M\u00fchendis, 203 Veteriner Hekim ve 3 Sosyolog olmak \u00fczere toplam 467 s\u00f6zle\u015fmeli personel al\u0131nacakt\u0131r.<\/p>\n<p>2- Yerle\u015ftirme sonu\u00e7lar\u0131n\u0131n \u00d6SYM internet sayfas\u0131nda ilan edilmesini m\u00fcteakip, adaylar\u0131n yerle\u015ftirildikleri hizmet birimlerinde g\u00f6reve ba\u015flamak \u00fczere ba\u015fvuruda bulunacaklar\u0131 tarihler, istenilecek belgeler ve di\u011fer a\u00e7\u0131klay\u0131c\u0131 bilgiler G\u0131da, Tar\u0131m ve Hayvanc\u0131l\u0131k Bakanl\u0131\u011f\u0131 Personel Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fc internet sayfas\u0131nda (http:\/\/www.tarimpersonel.gov.tr) ilan edilecektir.<\/p>\n<p>3- \u00d6SYM taraf\u0131ndan yerle\u015ftirilenlere, G\u0131da, Tar\u0131m ve Hayvanc\u0131l\u0131k Bakanl\u0131\u011f\u0131 taraf\u0131ndan ayr\u0131ca g\u00f6reve ba\u015flama i\u015flemleri i\u00e7in herhangi bir belge g\u00f6nderilmeyecektir.<\/p>\n<p>4- Tercihler yap\u0131lmadan \u00f6nce, a\u015fa\u011f\u0131daki ko\u015fullar\u0131n dikkatle incelenmesi gerekmektedir.<\/p>\n<p>2. BA\u015eVURMA GENEL VE \u00d6ZEL \u015eARTLARI<\/p>\n<p>2.1. BA\u015e VURMA GENEL \u015eARTLARI<\/p>\n<p>\u0130lan edilen pozisyonlara atanmak i\u00e7in ba\u015fvuracak adaylar\u0131n a\u015fa\u011f\u0131daki genel \u015fartlara sahip olmalar\u0131 gerekmektedir.<\/p>\n<p>1- \u0130lan edilen pozisyonlara yerle\u015ftirilmek \u00fczere tercih yapanlar\u0131n, 657 say\u0131l\u0131 Devlet Memurlar\u0131 Kanunu\u2019nun 4\/B maddesindeki, ayn\u0131 Kanunun 48 inci maddesinin (A) f\u0131kras\u0131n\u0131n 1,4,5,6 ve 7 nci bentlerindeki ve 6\/6\/1978 tarihli ve 7\/15754 say\u0131l\u0131 Bakanlar Kurulu Karar\u0131 ile y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe konulan S\u00f6zle\u015fmeli Personel \u00c7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131na \u0130li\u015fkin Esaslar\u0131n Ek 1 inci maddesindeki \u015fartlan da ta\u015f\u0131malar\u0131 gerekmektedir.<\/p>\n<p>2- Sosyal G\u00fcvenlik Kurumundan emekli ayl\u0131\u011f\u0131 alanlar ile 65 ya\u015f\u0131n\u0131 doldurmu\u015f olanlar, g\u00f6reve ba\u015flat\u0131lmayacakt\u0131r.<\/p>\n<p>3- Ba\u015fvurma genel ve \u00f6zel \u015fartlar\u0131na ve yerle\u015ftirildi\u011fi pozisyonun niteliklerine sahip olmayan, aranan nitelik ve \u015fartlar\u0131 ta\u015f\u0131d\u0131\u011f\u0131 halde istenen belgeleri s\u00fcresi i\u00e7erisinde getiremeyen adaylar g\u00f6reve ba\u015flat\u0131lmayacakt\u0131r.<\/p>\n<p>2.2. BA\u015eVURMA \u00d6ZEL \u015eARTLARI<\/p>\n<p>Yukar\u0131daki \u015fartlar\u0131 ta\u015f\u0131yan adaylar\u0131n, bu K\u0131lavuzda yer alan pozisyonlar\u0131n kar\u015f\u0131s\u0131ndaki ba\u015fvuru \u015fartlar\u0131 b\u00f6l\u00fcm\u00fcnde aran\u0131lan \u015fartlar\u0131n tamam\u0131n\u0131 ta\u015f\u0131malar\u0131 gerekmektedir. Bu \u015fartlarla birlikte unvanlar itibariyle a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fartlar\u0131n ta\u015f\u0131nmas\u0131 gerekti\u011finden, s\u00f6zle\u015fme yap\u0131lacak pozisyonlarla ilgili a\u015fa\u011f\u0131daki bu b\u00f6l\u00fcm\u00fcn \u00e7ok dikkatli incelenmesi gerekmektedir. Bu \u015fartlar\u0131 ta\u015f\u0131mayanlar\u0131n atamalar\u0131 m\u00fcmk\u00fcn bulunmamaktad\u0131r.<\/p>\n<p>2.2.1.S\u00f6zle\u015fmeli olarak istihdam edileceklerde aran\u0131lacak genel \u015fartlara ilave olarak;<\/p>\n<p>a) M\u00fchendis,Veteriner Hekim ve Sosyolog pozisyonlar\u0131na atanacak \u015fartlar\u0131 haiz olmak. Bunlardan hangi b\u00f6l\u00fcm mezunlar\u0131n\u0131n al\u0131naca\u011f\u0131 ve hangi \u015fartlar\u0131 ta\u015f\u0131mas\u0131 gerekti\u011fi pozisyonlar\u0131n kar\u015f\u0131s\u0131nda yer almaktad\u0131r.<\/p>\n<p>b) Sa\u011fl\u0131k bak\u0131m\u0131ndan M\u00fchendis, Veteriner Hekim ve Sosyolog olarak \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131na engel hali bulunmamak.<\/p>\n<p>c) KPSS\u2019ye girmi\u015f ve (2012-KPSS Lisans) sonu\u00e7lar\u0131na g\u00f6re lisans mezunlar\u0131 i\u00e7in KPSSP3 puan t\u00fcr\u00fcnden en az 50 puan alm\u0131\u015f olmak.<\/p>\n<p>2.2.2.S\u00f6zle\u015fmeIi personel olarak istihdam edilecek M\u00fchendis, Veteriner Hekim ve Sosyolog pozisyonlar\u0131n\u0131n kar\u015f\u0131s\u0131nda yer alan b\u00f6l\u00fcmlerden mezun olmak.<\/p>\n<p>Yukar\u0131da belirtilen genel ve \u00f6zel \u015fartlar\u0131 ta\u015f\u0131yan adaylar, \u00d6SYM taraf\u0131ndan yerle\u015ftirileceklerdir. \u00d6SYM Tercih K\u0131lavuzu yay\u0131nland\u0131ktan sonra belirtilen \u015fartlar\u0131 ve nitelikleri ta\u015f\u0131yan adaylar\u0131n, <b>www.osvm.gov.tr<\/b> internet adresine girerek ihtiya\u00e7 duyulan pozisyonlar ile b\u00f6l\u00fcmlerini ve yerle\u015ftirme yap\u0131lacak il\/il\u00e7e\/kurulu\u015f\/k\u00f6y\/beldeler ile ba\u015fvuru tarihlerini<br \/>\ninceleyebileceklerdir. Adaylar, ko\u015fullar\u0131n\u0131 kar\u015f\u0131lad\u0131klar\u0131 pozisyonlar i\u00e7in s\u0131raya koyduklar\u0131 tercihlerini internet yoluyla yapacaklard\u0131r. Yukar\u0131da belirtilen \u015fartlar\u0131 ta\u015f\u0131mayanlar\u0131n, m\u00fcracaatlar\u0131 halinde \u00d6SYM Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131nca yerle\u015ftirme yap\u0131lsa dahi atama i\u015flemleri yap\u0131lmayacakt\u0131r.<\/p>\n<p>\u00d6NEML\u0130 A\u00c7IKLAMA:<\/p>\n<p>657 say\u0131l\u0131 Kanunun 4 \u00fcnc\u00fc maddesinin B f\u0131kras\u0131n\u0131n ilgili k\u0131sm\u0131nda &#8220;&#8230; Bu \u015fekilde istihdam edilenler, hizmet s\u00f6zle\u015fmesi esaslar\u0131na ayk\u0131r\u0131 hareket etmesi nedeniyle kurumlar\u0131nca s\u00f6zle\u015fmelerinin feshedilmesi veya s\u00f6zle\u015fme d\u00f6nemi i\u00e7erisinde Bakanlar Kurulu karar\u0131 ile belirlenen istisnalar hari\u00e7 s\u00f6zle\u015fmeyi tek tarafl\u0131 feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir y\u0131l ge\u00e7medik\u00e7e kurumlarm s\u00f6zle\u015fmeli personel pozisyonlar\u0131nda istihdam edilemezler\u201d h\u00fckm\u00fc,<\/p>\n<p>06.06.1978 tarihli ve 7\/15754 say\u0131l\u0131 S\u00f6zle\u015fmeli Personel \u00c7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lmas\u0131na \u0130li\u015fkin Esaslar\u0131 belirleyen Bakanlar Kurulu Karar\u0131n\u0131n \u201cYeniden Hizmete Al\u0131nma\u201d ba\u015fl\u0131kl\u0131 Ek 1 inci maddesinin 3 \u00fcnc\u00fc bendinde \u201cS\u00f6zle\u015fmeli personelin, hizmet s\u00f6zle\u015fmesi esaslar\u0131na ayk\u0131r\u0131 hareket etmesi nedeniyle kurumlar\u0131nca s\u00f6zle\u015fmesinin feshedilmesi veya s\u00f6zle\u015fme d\u00f6nemi i\u00e7inde s\u00f6zle\u015fmeyi tek tarafl\u0131 feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir y\u0131l ge\u00e7medik\u00e7e kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131n\u0131n s\u00f6zle\u015fmeli personel pozisyonlar\u0131nda yeniden istihdam edilemez.<\/p>\n<p>S\u00f6zle\u015fmesini;<\/p>\n<p>a) K\u0131smi zamanl\u0131 veya proje s\u00fcresi ile s\u0131n\u0131rl\u0131 \u00e7al\u0131\u015fanlardan,<\/p>\n<p>b) Ek 4 \u00fcnc\u00fc madde \u00e7er\u00e7evesinde unvan de\u011fi\u015fikli\u011fi yapanlardan,<\/p>\n<p>c) E\u015f veya sa\u011fl\u0131k durumu nedeniyle yer de\u011fi\u015fikli\u011fi talebinde bulunmakla beraber; ge\u00e7i\u015f yapaca\u011f\u0131 hizmet birimi bulunmamas\u0131, birim bulunmakla beraber o birimde ayn\u0131 unvan ve niteli\u011fi haiz bo\u015f pozisyon bulunmamas\u0131 veya en az bir y\u0131ll\u0131k fiili \u00e7al\u0131\u015fma \u015fart\u0131n\u0131 kar\u015f\u0131layamamas\u0131 nedenlerinden herhangi birine ba\u011fl\u0131 olarak, ek 3 \u00fcnc\u00fc maddenin (b) veya (c) bendi h\u00fckm\u00fc kendilerine uygulanamayanlardan,<\/p>\n<p>tek tarafl\u0131 feshedenler, bir y\u0131ll\u0131k s\u00fcre \u015fart\u0131na tabi tutulmadan yeniden istihdam edilebilirler.<\/p>\n<p>\u00dc\u00e7\u00fcnc\u00fc ve d\u00f6rd\u00fcnc\u00fc f\u0131kra kapsam\u0131ndakilerin yeniden istihdam edilebilmeleri i\u00e7in ilk defa i\u015fe al\u0131nma prosed\u00fcr\u00fcne riayet edilmesi zorunludur.\u201d h\u00fckm\u00fc,<\/p>\n<p>yer almaktad\u0131r.<\/p>\n<p>Bu h\u00fck\u00fcmler birlikte de\u011ferlendirildi\u011finde halen Bakanl\u0131\u011f\u0131m\u0131zda 657 say\u0131l\u0131 Kanunun 4\/B maddesi \u00e7er\u00e7evesinde istihdam edilen s\u00f6zle\u015fmeli personelden yukar\u0131da belirtilen istisna kapsam\u0131na girenlerin d\u0131\u015f\u0131nda olanlara m\u00fcracaat (tercih) yapt\u0131r\u0131lmayacakt\u0131r. Bu h\u00fck\u00fcmler kapsam\u0131nda halen Bakanl\u0131\u011f\u0131m\u0131zda istihdam edilen s\u00f6zle\u015fmeli personelden yukar\u0131da belirtilen istisnalar kapsam\u0131na girenlerden a\u015fa\u011f\u0131da durumlar\u0131 belirtilen s\u00f6zle\u015fmeli personelin bir y\u0131ll\u0131k s\u00fcre \u015fart\u0131na tabi tutulmadan bu yerle\u015ftirme i\u015flemine m\u00fcracaatlar\u0131 s\u00f6z konusu olabilecektir. Bu \u00e7er\u00e7evede;<\/p>\n<p>&#8211; E\u015f durumu nedeniyle yer de\u011fi\u015fikli\u011fi talebinde bulunanlardan; kendilerine an\u0131lan Esaslar\u0131n Ek 3 \u00fcnc\u00fc maddesinin (b) bendi h\u00fckm\u00fc uygulanamayanlardan, kamu personeli olan e\u015finin, kurum i\u00e7i g\u00f6rev yeri de\u011fi\u015fikli\u011fi m\u00fcmk\u00fcn olmayan (\u00fcniversite, belediye, 657 say\u0131l\u0131 Kanunun 4\/B maddesine g\u00f6re s\u00f6zle\u015fmeli vb.) veya mevzuat\u0131 uyar\u0131nca zorunlu yer de\u011fi\u015ftirmeye tabi tutulan (asker, polis, hakim vb.) bir g\u00f6revde bulunmas\u0131 ve ge\u00e7i\u015f yapaca\u011f\u0131 hizmet biriminde ayn\u0131 unvan ve niteli\u011fi haiz bo\u015f pozisyon bulunmamas\u0131 veya bulundu\u011fu yerde bir y\u0131l\u0131n\u0131 doldurmamas\u0131 nedeniyle yer de\u011fi\u015fikli\u011fi yapamayanlar\u0131n m\u00fcracaat\u0131 kabul edilebilecektir. E\u015fi \u00f6zel sekt\u00f6rde \u00e7al\u0131\u015fanlar ile e\u015fi kamu g\u00f6revlisi olup da, birden fazla ilde birimi olan veya kurumsal mevzuat\u0131nda atanamayacaklar\u0131na dair bir h\u00fck\u00fcm bulunmayanlar\u0131n m\u00fcracaatlar\u0131 al\u0131nmayacakt\u0131r.<\/p>\n<p>Sa\u011fl\u0131k durumu nedeniyle yer de\u011fi\u015fikli\u011fi talebinde bulunanlardan; kendilerine an\u0131lan Esaslar\u0131n Ek 3 \u00fcnc\u00fc maddenin (c) bendi h\u00fckm\u00fc uygulanamayanlar\u0131ndan, s\u00f6zle\u015fmeli personelin pozisyonunun bulundu\u011fu ildeki Devlet ve \u00fcniversite hastanesinde kendisi, e\u015fi ve \u00e7ocuklar\u0131 ile mevzuat uyar\u0131nca bakmakla y\u00fck\u00fcml\u00fc oldu\u011fu ana ve babas\u0131n\u0131n hastal\u0131\u011f\u0131n\u0131n tedavisinin m\u00fcmk\u00fcn olmad\u0131\u011f\u0131na ili\u015fkin sa\u011fl\u0131k kurulu raporunu kuruma ibraz etmesi ve personelin ge\u00e7i\u015f yapaca\u011f\u0131 hizmet biriminde ayn\u0131 unvan ve niteli\u011fi haiz bo\u015f pozisyon bulunmamas\u0131 nedeniyle yer de\u011fi\u015fikli\u011fi yapamayanlar\u0131n m\u00fcracaat\u0131 kabul edilebilecektir. \u0130la\u00e7 kullan\u0131m raporu, epikriz raporu, tedavi g\u00f6rd\u00fc\u011f\u00fcne dair raporlarla i\u015flem yap\u0131lmas\u0131 m\u00fcmk\u00fcn olmad\u0131\u011f\u0131ndan bu \u015fekilde belge ibraz edenlerin m\u00fcracaatlar\u0131 dikkate al\u0131nmayacakt\u0131r.<\/p>\n<p>Halen Bakanl\u0131\u011f\u0131m\u0131zda istihdam edilmekte olan s\u00f6zle\u015fmeli personelden unvan de\u011fi\u015fikli\u011fi nedeniyle m\u00fcracaat edenlerin m\u00fcracaatlar\u0131 kabul edilebilecektir.<\/p>\n<p>Yukar\u0131da belirtilen \u015fartlar\u0131 ta\u015f\u0131yan adaylardan 06\/12\/2013 &#8211; 10\/12\/2013 tarihleri aras\u0131nda G\u0131da, Tar\u0131m ve Hayvanc\u0131l\u0131k Bakanl\u0131\u011f\u0131 Personel Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcne durumlar\u0131n\u0131 belgeleyerek intikal ettirenlerin \u00d6SYM taraf\u0131ndan tercih yapabilmeleri sa\u011flanabilecektir. Bu tarihe kadar belgelerini ibraz ettirmeyenlerle ilgili herhangi bir i\u015flem tesis edilmeyecektir.<\/p>\n<p>Di\u011fer taraftan, di\u011fer kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131nda s\u00f6zle\u015fmeli personel olarak \u00e7al\u0131\u015fanlardan bu yerle\u015ftirmeye m\u00fcracaat edip de yerle\u015ftirilenlerin yukar\u0131da belirtilen istisnalar kapsam\u0131na girmemeleri halinde atamalar\u0131 ger\u00e7ekle\u015ftirilmeyecektir. Atamalar\u0131 ger\u00e7ekle\u015fmi\u015f olsa bile bu durumun anla\u015f\u0131lmas\u0131 halinde atamalar iptal edilecektir.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; T.C. GIDA, TARIM VE HAYVANCILIK BAKANLI\u011eI Personel Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fc DUYURU 1. GENEL A\u00c7IKLAMA 1- \u00d6l\u00e7me Se\u00e7me ve Yerle\u015ftirme Merkezi Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131 (\u00d6SYM) taraf\u0131ndan 07-08 Temmuz 2012 tarihinde yap\u0131lan Kamu Personeli Se\u00e7me S\u0131nav\u0131 sonu\u00e7lar\u0131na g\u00f6re, Bakanl\u0131\u011f\u0131m\u0131z ta\u015fra te\u015fkilat\u0131nda ihtiya\u00e7 duyulan yerlerde (il\/il\u00e7e\/kurulu\u015f\/k\u00f6y\/beldelerde) istihdam edilmek \u00fczere 657 say\u0131l\u0131 Devlet Memurlar\u0131 Kanununun 4\/B maddesine g\u00f6re 261 M\u00fchendis, 203 &#8230; <a title=\"G\u0131da, Tar\u0131m ve Hayvanc\u0131l\u0131k Bakanl\u0131\u011f\u0131 467 Personel Al\u0131m \u0130lan\u0131\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.sorubak.com\/blog\/gida-tarim-ve-hayvancilik-bakanligi-467-personel-alim-ilani.html\" aria-label=\"More on G\u0131da, Tar\u0131m ve Hayvanc\u0131l\u0131k Bakanl\u0131\u011f\u0131 467 Personel Al\u0131m \u0130lan\u0131\">Devam\u0131n\u0131 oku&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16723],"tags":[],"class_list":["post-48133","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ilanlar"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sorubak.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48133","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sorubak.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sorubak.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sorubak.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sorubak.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48133"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sorubak.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48133\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sorubak.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48133"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sorubak.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48133"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sorubak.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48133"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}