{"id":47522,"date":"2013-11-18T12:47:15","date_gmt":"2013-11-18T10:47:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sorubak.com\/blog\/?p=47522"},"modified":"2013-11-18T12:47:15","modified_gmt":"2013-11-18T10:47:15","slug":"2013-2-kpss-basvurusu-genel-ve-ozel-sartlar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sorubak.com\/blog\/2013-2-kpss-basvurusu-genel-ve-ozel-sartlar.html","title":{"rendered":"2013-2 KPSS ba\u015fvurusu genel ve \u00f6zel \u015fartlar"},"content":{"rendered":"

itfayiyeci ba\u015fvuru \u015fartlar\u0131, a\u015f\u00e7\u0131 ba\u015fvuru \u015fartlar\u0131, avukat ba\u015fvuru \u015fartlar\u0131, \u00e7\u00f6z\u00fcmleyici ba\u015fvuru \u015fartlar\u0131, itfayiye eri ba\u015fvuru \u015fartlar\u0131, kaloriferci ba\u015fvuru \u015fartlar\u0131, odyolog ba\u015fvuru \u015fartlar\u0131, programc\u0131 ba\u015fvuru \u015fartlar\u0131, koruma ve g\u00fcvenlik g\u00f6revlisi ba\u015fvuru \u015fartlar\u0131<\/strong><\/p>\n

BA\u015eVURU GENEL \u015eARTLARI VE D\u0130\u011eER HUSUSLAR<\/b><\/p>\n

Kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131n\u0131n bo\u015f kadro veya pozisyonlar\u0131na yerle\u015ftirilmek i\u00e7in yap\u0131lacak ba\u015fvurularda uyulmas\u0131 gereken genel ve \u00f6zel ko\u015fullar a\u015fa\u011f\u0131dad\u0131r. Tercihler yap\u0131lmadan \u00f6nce a\u015fa\u011f\u0131daki ko\u015fullar\u0131n dikkatle okunmas\u0131 son derece \u00f6nemlidir.<\/p>\n

\"kpss\"<\/a>1. BA\u015eVURMA GENEL \u015eARTLARI<\/b><\/p>\n

\u0130lan edilen kadro veya pozisyonlara atanmak i\u00e7in ba\u015fvuracak adaylar\u0131n a\u015fa\u011f\u0131daki genel \u015fartlara sahip olmalar\u0131 gerekmektedir.<\/p>\n

<\/b>a)<\/b> T\u00fcrk vatanda\u015f\u0131 olmak.<\/p>\n

<\/b>b)<\/b> 18 ya\u015f\u0131n\u0131 tamamlam\u0131\u015f olmak. (Bir meslek veya sanat okulunu bitirenler en az 15 ya\u015f\u0131n\u0131 doldurmu\u015f olmak ve T\u00fcrk Medeni Kanununun 12’nci maddesine g\u00f6re kazai r\u00fc\u015ft karar\u0131 almak \u015fart\u0131yla Devlet memurluklar\u0131na atanabilirler. Kazai r\u00fc\u015ft karar\u0131n\u0131n tercih i\u015flemlerinin son g\u00fcn\u00fc itibariyle al\u0131nm\u0131\u015f olmas\u0131 gerekmektedir.)<\/p>\n

<\/b>c)<\/b> Kamu haklar\u0131ndan mahrum bulunmamak.<\/p>\n

<\/b>d)<\/b> T\u00fcrk Ceza Kanununun 53 \u00fcnc\u00fc maddesinde belirtilen s\u00fcreler ge\u00e7mi\u015f olsa bile; kasten i\u015flenen bir su\u00e7tan dolay\u0131 bir y\u0131l veya daha fazla s\u00fcreyle hapis cezas\u0131na ya da affa u\u011fram\u0131\u015f olsa bile devletin g\u00fcvenli\u011fine kar\u015f\u0131 su\u00e7lar, Anayasal d\u00fczene ve bu d\u00fczenin i\u015fleyi\u015fine kar\u015f\u0131 su\u00e7lar, milli savunmaya kar\u015f\u0131 su\u00e7lar, devlet s\u0131rlar\u0131na kar\u015f\u0131 su\u00e7lar ve casusluk, zimmet, irtikap, r\u00fc\u015fvet, h\u0131rs\u0131zl\u0131k, doland\u0131r\u0131c\u0131l\u0131k, sahtecilik, g\u00fcveni k\u00f6t\u00fcye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat kar\u0131\u015ft\u0131rma, edimin ifas\u0131na fesat kar\u0131\u015ft\u0131rma, su\u00e7tan kaynaklanan malvarl\u0131\u011f\u0131 de\u011ferlerini aklama veya ka\u00e7ak\u00e7\u0131l\u0131k su\u00e7lar\u0131ndan mahk\u00fcm olmamak.<\/p>\n

<\/b>e)<\/b> 657 say\u0131l\u0131 Devlet Memurlar\u0131 Kanununun 48’inci maddesinin 6’nc\u0131 f\u0131kras\u0131nda belirtilen askerlik \u015fart\u0131n\u0131 ta\u015f\u0131mak.(Askerde bulunan adaylar da tercih yapabileceklerdir. Ancak, bakaya durumda bulunan adaylar\u0131n tercihte bulunmamalar\u0131 gerekmektedir.)<\/p>\n

<\/b>f)<\/b> K\u0131lavuzda yer alan “pozisyonlar\u0131”<\/b> tercih edecek adaylar i\u00e7in;<\/p>\n

G\u00f6revini yapmalar\u0131na engel olabilecek ak\u0131l hastal\u0131\u011f\u0131 veya bedensel engel ile engelli<\/p>\n

olmamalar\u0131. (Hangi g\u00f6revin yap\u0131lmas\u0131na, hangi bedensel engel veya ak\u0131l hastal\u0131\u011f\u0131 engel olaca\u011f\u0131na resmi sa\u011fl\u0131k kurullar\u0131ndan al\u0131nan raporlar\u0131n incelenmesi suretiyle ilgili kurumlar taraf\u0131ndan karar verilecektir.) K\u0131lavuzda yer alan “kadrolar\u0131”<\/b> tercih edecek adaylar i\u00e7in; G\u00f6revini devaml\u0131 yapmas\u0131na engel olabilecek ak\u0131l hastal\u0131\u011f\u0131 bulunmamak. (Hangi g\u00f6revin devaml\u0131 yap\u0131lmas\u0131na, hangi ak\u0131l hastal\u0131\u011f\u0131n\u0131n engel olaca\u011f\u0131na resmi sa\u011fl\u0131k kurullar\u0131ndan al\u0131nan raporlar\u0131n incelenmesi suretiyle ilgili kurumlar taraf\u0131ndan karar verilecektir.)<\/p>\n

g)<\/b> Tercih edilecek kadro veya pozisyonlar i\u00e7in aranan di\u011fer ba\u015fvuru \u015fartlar\u0131n\u0131 ta\u015f\u0131mak.<\/p>\n

\"puan\"<\/a><\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

2. BA\u015eVURMA \u00d6ZEL \u015eARTLARI<\/b><\/p>\n

Yukar\u0131daki \u015fartlar\u0131 ta\u015f\u0131yan adaylar\u0131n, bu K\u0131lavuzda yer alan kadro ve pozisyonlar\u0131n kar\u015f\u0131s\u0131ndaki ba\u015fvuru \u015fartlar\u0131 b\u00f6l\u00fcm\u00fcnde aran\u0131lan \u015fartlar\u0131n “tamam\u0131n\u0131”<\/b> ta\u015f\u0131malar\u0131 gerekmektedir. Bununla birlikte, e\u011fer “BAKINIZ BA\u015eVURMA \u00d6ZEL \u015eARTLARI …” ifadesi var ise kurumlarca aran\u0131lan di\u011fer \u015fartlar\u0131n yan\u0131 s\u0131ra adaylar\u0131n bu b\u00f6l\u00fcmde belirtilen \u015fartlar\u0131 da ta\u015f\u0131malar\u0131 ve dikkatlice okumalar\u0131 gerekmektedir. Bu \u015fekilde olan kadrolarla ilgili a\u00e7\u0131klamalar a\u015fa\u011f\u0131da yap\u0131laca\u011f\u0131 i\u00e7in bu b\u00f6l\u00fcm\u00fcn \u00e7ok dikkatli okunmas\u0131 gerekmektedir. Bu \u015fartlar\u0131 ta\u015f\u0131mayan adaylar\u0131n yerle\u015ftirilseler dahi atamalar\u0131n\u0131n yap\u0131lmas\u0131 m\u00fcmk\u00fcn de\u011fildir.<\/b><\/p>\n

2.1.<\/b> ARFF MEMURU (\u0130TFA\u0130YEC\u0130)<\/b><\/p>\n

Devlet Hava Meydanlar\u0131 \u0130\u015fletmesi Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcne ait ARFF Memuru (\u0130tfaiyeci) pozisyonunu tercih edecek adaylar\u0131n a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fartlar\u0131 da ta\u015f\u0131malar\u0131 gerekmektedir:<\/p>\n

a) En az 1.65 metre boyunda olmak.<\/p>\n

b) Boy uzunlu\u011funun santimetre olarak ifade edilen de\u011ferinin son iki rakam\u0131ndan en \u00e7ok 10 fazla veya 15 noksan kilo a\u011f\u0131rl\u0131kta olmak. (Tartma ve \u00f6l\u00e7me a\u00e7 karn\u0131na ve \u00e7\u0131plak ayakla olacakt\u0131r)<\/p>\n

c) Ast\u0131m, bron\u015fit, nefes darl\u0131\u011f\u0131, epilepsi, renk k\u00f6rl\u00fc\u011f\u00fc, kekemelik, sa\u011f\u0131rl\u0131k, ileri derecede g\u00f6rme bozuklu\u011fu vb. biyolojik rahats\u0131zl\u0131\u011f\u0131 bulunmamak.<\/p>\n

\u00e7) A\u015f\u0131r\u0131 psikolojik duyarl\u0131l\u0131k ve heyecan, davran\u0131\u015f bozukluklar\u0131, kapal\u0131 alan korkusu, y\u00fckseklik korkusu, karanl\u0131k korkusu, kan tutmas\u0131 vb. psikolojik ve sinirsel rahats\u0131zl\u0131klardan herhangi birine yakalanmam\u0131\u015f olmak.<\/p>\n

d) “c” ve “\u00e7” maddelerinde belirtilen bedensel ve psikolojik yap\u0131 ile yurdun her yerinde AARFF (Hava Alan\u0131 Kurtarma ve Yang\u0131nla M\u00fccadele) Memuru olarak g\u00f6rev yapabilece\u011fine dair tam te\u015fekk\u00fcll\u00fc devlet veya \u00fcniversite hastanelerinden “Sa\u011fl\u0131k Kurulu” raporu alm\u0131\u015f olmak.<\/p>\n

2.2<\/b>.A\u015e\u00c7I<\/b><\/p>\n

A\u015f\u00e7\u0131 kadro veya pozisyonlar\u0131n\u0131 tercih edecek olan adaylar\u0131n, \u00d6zel \u015eart olarak belirlenmi\u015f olan MEB’den onayl\u0131 a\u015f\u00e7\u0131l\u0131k sertifikas\u0131na ya da 3308 Say\u0131l\u0131 Kanuna G\u00f6re bu daldaki ustal\u0131k\/ kalfal\u0131k belgelerinden herhangi birine sahip olmalar\u0131 veya \u00f6rg\u00fcn e\u011fitim yoluyla zorunlu\/ortak\/se\u00e7meli olarak konu ile ilgili ders alm\u0131\u015f olmalar\u0131 ve bu hususu resmi olarak belgelemeleri gerekmektedir.<\/p>\n

2.3. AVUKAT<\/b><\/p>\n

1136 say\u0131l\u0131 Avukatl\u0131k Kanunun 9’uncu maddesine g\u00f6re Avukatl\u0131\u011fa kabul\u00fcn ruhsatnamenin verildi\u011fi andan itibaren h\u00fck\u00fcm ifade etmesi ve avukatl\u0131\u011fa kabulden sonra Avukat unvan\u0131n\u0131n kullan\u0131labilmesi sebebiyle, Avukat kadro veya pozisyonlar\u0131n\u0131 tercih edecek adaylar\u0131n Avukatl\u0131k Ruhsatnamesine yerle\u015ftirme i\u015flemlerinin son g\u00fcn\u00fc itibariyle sahip olmalar\u0131 gerekmektedir. Aksi halde yerle\u015ftirmeleri yap\u0131lsa dahi atamalar\u0131 yap\u0131lmayacakt\u0131r. Avukatl\u0131k staj\u0131n\u0131n tamamlanmas\u0131 ve Avukatl\u0131k Ruhsat\u0131n\u0131n al\u0131nmas\u0131 i\u00e7in ba\u015fvuruda bulunulmas\u0131 adaylara “Avukatl\u0131k Ruhsat\u0131 sahibi olmak” ko\u015fulunun arand\u0131\u011f\u0131 kadro veya pozisyonlara ba\u015fvuru hakk\u0131 vermez.<\/p>\n

2.4<\/b>.\u00c7\u00d6Z\u00dcMLEY\u0130C\u0130<\/b><\/p>\n

“\u00c7\u00f6z\u00fcmleyici” kadro veya pozisyonlar\u0131n\u0131 tercih edecek adaylar\u0131n;<\/p>\n

– Fak\u00fcltelerin fizik, matematik b\u00f6l\u00fcmleri ile m\u00fchendislik fak\u00fcltelerinin elektrik, elektrikelektronik, elektronik ve bilgisayar ile ilgili b\u00f6l\u00fcmlerinden mezun olmalar\u0131 veya,<\/p>\n

– Di\u011fer fak\u00fcltelerden mezun olup, bilgisayar alan\u0131nda ders ald\u0131\u011f\u0131n\u0131 belgelemeleri ve Milli E\u011fitim Bakanl\u0131\u011f\u0131nca onayl\u0131 veya Milli E\u011fitim Bakanl\u0131\u011f\u0131nca onayl\u0131 kurslardan veya y\u00fcksek\u00f6\u011frenim kurumlar\u0131ndan al\u0131nm\u0131\u015f Bilgisayar Analist Programc\u0131 Sertifikas\u0131na ya da programlama dillerinden en az iki tanesini bildiklerine dair sertifikaya sahip olmalar\u0131,<\/p>\n

– \u0130ngilizce bilmeleri, \u015fartt\u0131r.<\/p>\n

Bunun yan\u0131nda, bu kadro veya pozisyonda “\u00d6zel Ko\u015fullar” tablosunda yer alan kod veya kodlar\u0131n bulunmas\u0131 halinde, adaylar\u0131n bu kod ve kodlar kar\u015f\u0131l\u0131\u011f\u0131nda yer alan \u015fartlara da sahip olmalar\u0131 gerekmektedir.<\/p>\n

 <\/p>\n

2.5.<\/b> \u0130TFA\u0130YE ER\u0130<\/b><\/p>\n

\u0130tfaiye eri kadrolar\u0131n\u0131 tercih edecek adaylar\u0131n Belediye \u0130tfaiye Y\u00f6netmeli\u011finin 15’inci maddesine g\u00f6re 657 say\u0131l\u0131 Kanunun 48’inci maddesindeki genel \u015fartlar\u0131n yan\u0131 s\u0131ra;<\/p>\n

a) Sa\u011fl\u0131k a\u00e7\u0131s\u0131ndan kapal\u0131 mekan, dar alan ve y\u00fckseklik gibi fobisi olmamak kayd\u0131yla itfaiye te\u015fkilat\u0131n\u0131n \u00e7al\u0131\u015fma \u015fartlar\u0131na uygun olmak,<\/p>\n

b) Tart\u0131lma ve \u00f6l\u00e7\u00fclme a\u00e7 karn\u0131na, soyunuk ve \u00e7\u0131plak ayakla olmak kayd\u0131yla erkeklerde en az 1.67 m, kad\u0131nlarda en az 1.60 m boyunda olmak ve boyun 1 m den fazla olan k\u0131sm\u0131 ile kilosu aras\u0131nda ( +,-) 10 kg. dan fazla fark olmamak,<\/p>\n

\u015fartlar\u0131n\u0131 ta\u015f\u0131malar\u0131 gerekmektedir.<\/p>\n

2.6<\/b>.KALOR\u0130FERC\u0130<\/b><\/p>\n

Kaloriferci kadro veya pozisyonlar\u0131n\u0131 tercih edecek olan adaylar\u0131n, \u00d6zel \u015eart olarak belirlenmi\u015f olan MEB’den onayl\u0131 sertifikalardan ya da 3308 say\u0131l\u0131 Kanuna g\u00f6re bu daldaki ustal\u0131k\/kalfal\u0131k belgelerinden herhangi birine sahip olmalar\u0131 veya \u00f6rg\u00fcn e\u011fitim yoluyla zorunlu\/ortak\/se\u00e7meli olarak konu ile ilgili ders alm\u0131\u015f olmalar\u0131 ve bu hususu resmi olarak belgelemeleri gerekmektedir.<\/p>\n

2.7<\/b>.KORUMA VE G\u00dcVENL\u0130K G\u00d6REVL\u0130S\u0130<\/b><\/p>\n

5188 say\u0131l\u0131 \u00d6zel G\u00fcvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10’uncu maddesine g\u00f6re bu kadro veya pozisyonlarda \u00e7al\u0131\u015ft\u0131r\u0131lacak personelde a\u015fa\u011f\u0131daki \u015fartlar aran\u0131r:<\/p>\n

a) T\u00fcrkiye Cumhuriyeti vatanda\u015f\u0131 olmak.<\/p>\n

b) Silahs\u0131z olarak g\u00f6rev yapacaklar i\u00e7in en az 8 y\u0131ll\u0131k ilk\u00f6\u011fretim veya ortaokul, silahl\u0131 olarak g\u00f6rev yapacaklar i\u00e7in en az lise veya dengi okul mezunu olmak.<\/p>\n

c) 18 ya\u015f\u0131n\u0131 doldurmu\u015f olmak.<\/p>\n

d) T\u00fcrk Ceza Kanununun 53 \u00fcnc\u00fc maddesinde belirtilen s\u00fcreler ge\u00e7mi\u015f olsa bile; kasten i\u015flenen bir su\u00e7tan dolay\u0131 bir y\u0131l veya daha fazla s\u00fcreyle hapis cezas\u0131na ya da affa u\u011fram\u0131\u015f olsa bile devletin g\u00fcvenli\u011fine kar\u015f\u0131 su\u00e7lar, Anayasal d\u00fczene ve bu d\u00fczenin i\u015fleyi\u015fine kar\u015f\u0131 su\u00e7lar, cinsel dokunulmazl\u0131\u011fa kar\u015f\u0131 su\u00e7lar, zimmet, irtikap, r\u00fc\u015fvet, h\u0131rs\u0131zl\u0131k, doland\u0131r\u0131c\u0131l\u0131k, sahtecilik, g\u00fcveni k\u00f6t\u00fcye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat kar\u0131\u015ft\u0131rma, edimin ifas\u0131na fesat kar\u0131\u015ft\u0131rma, su\u00e7tan kaynaklanan malvarl\u0131\u011f\u0131 de\u011ferlerini aklama, ka\u00e7ak\u00e7\u0131l\u0131k veya fuhu\u015f su\u00e7lar\u0131ndan mahk\u00fcm olmamak.<\/p>\n

e) G\u00f6revin yap\u0131lmas\u0131na engel olabilecek v\u00fccut ve ak\u0131l hastal\u0131\u011f\u0131 ile engelli bulunmamak.<\/p>\n

 <\/p>\n

f) 14’\u00fcnc\u00fc maddede belirtilen \u00f6zel g\u00fcvenlik temel e\u011fitimini ba\u015far\u0131yla tamamlam\u0131\u015f olmak. Ayn\u0131 Kanunun 11’inci maddesine g\u00f6re; \u00d6zel g\u00fcvenlik g\u00f6revlisi olarak istihdam edilecekler… hakk\u0131nda valilik\u00e7e g\u00fcvenlik soru\u015fturmas\u0131 yap\u0131l\u0131r. Soru\u015fturma sonucu olumlu olanlara, bu Kanunun 14’\u00fcnc\u00fc maddesinde belirtilen \u00f6zel g\u00fcvenlik temel e\u011fitimini ba\u015far\u0131yla bitirmi\u015f olmak \u015fart\u0131yla, valilik\u00e7e \u00e7al\u0131\u015fma izni verilir. Ate\u015fli silah ta\u015f\u0131mayacak \u00f6zel g\u00fcvenlik g\u00f6revlileri hakk\u0131nda sadece ar\u015fiv ara\u015ft\u0131rmas\u0131 yap\u0131l\u0131r. G\u00fcvenlik soru\u015fturmas\u0131 ve ar\u015fiv ara\u015ft\u0131rmas\u0131 bir ay i\u00e7inde tamamlan\u0131r.<\/p>\n

\u00d6zel g\u00fcvenlik g\u00f6revlilerine 5188 say\u0131l\u0131 Kanunun 7’nci maddesinin birinci f\u0131kras\u0131n\u0131n (k) bendinde belirtilen yetki, zor kullanman\u0131n son a\u015famas\u0131 olarak silah kullanma yetkisini de kapsamaktad\u0131r. Silahl\u0131 olarak g\u00f6rev yapacak \u00f6zel g\u00fcvenlik g\u00f6revlileri i\u00e7in Kanunda ya\u015f s\u0131n\u0131r\u0131 bulunmamakla birlikte, 6136 say\u0131l\u0131 Kanunun Uygulanmas\u0131na \u0130li\u015fkin 91\/1779 Karar Say\u0131l\u0131 Y\u00f6netmeli\u011fin 4’\u00fcnc\u00fc maddesinin 1’inci f\u0131kras\u0131 h\u00fckm\u00fc do\u011frultusunda 21 ya\u015f\u0131n\u0131 doldurmam\u0131\u015f olanlara silah ta\u015f\u0131ma ruhsat\u0131 verilemeyece\u011finden silahl\u0131 g\u00f6rev yapacak \u00f6zel g\u00fcvenlik g\u00f6revlilerinin 21 ya\u015f\u0131n \u00fczerinde olmas\u0131 \u015fart\u0131 aranacakt\u0131r ve kendilerinden 6136 say\u0131l\u0131 Kanun ve ilgili mevzuat\u0131 do\u011frultusunda kamuya ait sa\u011fl\u0131k kurulu\u015flar\u0131ndan al\u0131nacak “silahl\u0131 \u00f6zel g\u00fcvenlik g\u00f6revlisi olur” ibareli sa\u011fl\u0131k kurulu raporu istenecektir. 5188 say\u0131l\u0131 \u00d6zel G\u00fcvenlik Hizmetlerine Dair Kanun \u00e7er\u00e7evesinde, kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131na\u00a0 ait Koruma ve G\u00fcvenlik G\u00f6revlisi kadro ve pozisyonlar\u0131na atanacaklar\u0131n, \u00d6SYM’ce yerle\u015ftirilmelerini m\u00fcteakip haklar\u0131nda valiliklerce yap\u0131lacak g\u00fcvenlik soru\u015fturmas\u0131 ya da ar\u015fiv ara\u015ft\u0131rmas\u0131 olumlu sonu\u00e7land\u0131ktan sonra ilgili kurumlarca atamalar\u0131 yap\u0131lacakt\u0131r.<\/p>\n

2.8.<\/b> MAL\u0130YE BAKANLI\u011eI<\/b><\/p>\n

Maliye Bakanl\u0131\u011f\u0131 Personeli G\u00f6revde Y\u00fckselme, Unvan De\u011fi\u015fikli\u011fi ve Atama Y\u00f6netmeli\u011fi’nin “\u00c7al\u0131\u015fma \u015fart\u0131” ba\u015fl\u0131kl\u0131 39’uncu maddesinde; “18\/3\/2002 tarihli ve 2002\/3975 say\u0131l\u0131 Bakanlar Kurulu Karar\u0131yla y\u00fcr\u00fcrl\u00fc\u011fe konulan Kamu G\u00f6revlerine \u0130lk Defa Atanacaklar \u0130\u00e7in Yap\u0131lacak S\u0131navlar Hakk\u0131nda Genel Y\u00f6netmelik gere\u011fi yap\u0131lan s\u0131navlar veya benzeri s\u0131navlar sonucunda s\u00f6z konusu Y\u00f6netmeli\u011fin 2’nci maddesinin birinci f\u0131kras\u0131nda yer alan (B) grubu kadrolara atananlar ile bu Y\u00f6netmeli\u011fin 41’inci maddesi uyar\u0131nca Hazine Avukat\u0131 unvan\u0131na atananlar; atand\u0131klar\u0131 birimin bulundu\u011fu il s\u0131n\u0131rlar\u0131 i\u00e7erisinde fiilen iki y\u0131l g\u00f6rev yapmak zorundad\u0131rlar. Bu s\u00fcrenin hesab\u0131nda izinli s\u00fcrelerden yaln\u0131zca y\u0131ll\u0131k izinde ge\u00e7irilen s\u00fcreler fiilen \u00e7al\u0131\u015f\u0131lm\u0131\u015f say\u0131l\u0131r. Bu s\u00fcreyi doldurmayanlar\u0131n kurum i\u00e7i nakilleri yap\u0131lmaz.” h\u00fckm\u00fc yer almakta olup, Maliye Bakanl\u0131\u011f\u0131n\u0131n B grubu kadrolar\u0131n\u0131 tercih edecek adaylar\u0131n, atand\u0131klar\u0131 birimin bulundu\u011fu il s\u0131n\u0131rlar\u0131 i\u00e7erisinde fiilen 2 y\u0131l g\u00f6rev yapma zorunlulu\u011funu g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde bulundurmalar\u0131 gerekmektedir.<\/p>\n

2.9.ODYOLOG<\/b><\/p>\n

1219 say\u0131l\u0131 Tababet ve \u015euabat\u0131 San’atlar\u0131n\u0131n Tarz\u0131 \u0130cras\u0131na Dair Kanunun ek 13’\u00fcnc\u00fc maddesine g\u00f6re Odyolog kadrolar\u0131n\u0131 tercih edecek adaylar\u0131n odyoloji alan\u0131nda lisans e\u011fitimi veren fak\u00fclte veya y\u00fcksekokullardan mezun veya di\u011fer lisans e\u011fitimleri \u00fczerine odyoloji y\u00fcksek lisans\u0131 veya doktoras\u0131 yapm\u0131\u015f olmalar\u0131 gerekmektedir.<\/p>\n

2.10.PROGRAMCI<\/b><\/p>\n

“Programc\u0131” kadro veya pozisyonlar\u0131n\u0131 tercih edecek adaylar\u0131n, Bilgisayar Programc\u0131l\u0131\u011f\u0131 e\u011fitimi veren fak\u00fclte veya y\u00fcksekokullardan mezun olmalar\u0131 veya di\u011fer fak\u00fclte veya y\u00fcksekokullardan mezun olanlar\u0131n, Milli E\u011fitim Bakanl\u0131\u011f\u0131nca onayl\u0131 veya Milli E\u011fitim Bakanl\u0131\u011f\u0131nca onayl\u0131 kurslardan veya y\u00fcksek\u00f6\u011frenim kurumlar\u0131ndan al\u0131nm\u0131\u015f Bilgisayar Programc\u0131s\u0131 Sertifikas\u0131na sahip olmalar\u0131 \u015fartt\u0131r.\u00a0 unun yan\u0131nda, bu kadro veya pozisyonda “\u00d6zel Ko\u015fullar” tablosunda yer alan kod veya kodlar\u0131n bulunmas\u0131 halinde, adaylar\u0131n bu kod veya kodlar kar\u015f\u0131l\u0131\u011f\u0131nda yer alan \u015fartlara da sahip olmalar\u0131 gerekmektedir.<\/p>\n

2.11. TOPRAK<\/b> MAHSULLER\u0130 OF\u0130S\u0130 GENEL M\u00dcD\u00dcRL\u00dc\u011e\u00dc<\/b><\/p>\n

Toprak Mahsulleri Ofisi Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcn s\u00f6z konusu pozisyonlar\u0131 tercih edecek adaylar\u0131n yapacaklar\u0131 g\u00f6revlere ili\u015fkin a\u00e7\u0131klamalar \u015funlard\u0131r; Memur pozisyonlar\u0131 i\u00e7in; -S\u00f6z konusu “memur” pozisyonlar\u0131 tercih edecek adaylar “tart\u0131 memuru” olarak<\/p>\n

\u00e7al\u0131\u015facaklard\u0131r.<\/p>\n

-TMO i\u015fyerine gelen ve giden trakt\u00f6r, kamyon, t\u0131r ve treyler gibi \u00fcr\u00fcn y\u00fckl\u00fc vas\u0131talar\u0131n bo\u015f-dolu tart\u0131s\u0131 yap\u0131ld\u0131\u011f\u0131ndan, ana hizmet binas\u0131n\u0131n d\u0131\u015f\u0131nda kantar binalar\u0131nda \u00e7al\u0131\u015f\u0131rlar.<\/p>\n

-Bu binalar, TMO’nun i\u015ftigal alan\u0131na giren hububat\u0131n hasat d\u00f6nemlerinde ge\u00e7ici olarak a\u00e7\u0131labilecek al\u0131m merkezlerinde olabildi\u011fi gibi, \u00fc\u00e7\u00fcnc\u00fc \u015fah\u0131slardan kiralanan kantar binalar\u0131nda da olabilir.<\/p>\n

-Baz\u0131 durumlarda i\u015fyeri personel say\u0131lar\u0131na ba\u011fl\u0131 olarak sat\u0131\u015f, sevk ve tesell\u00fcm i\u015flemlerinde bir merkezde yaln\u0131z g\u00f6rev yapabilirler.<\/p>\n

-G\u00f6rev alanlar\u0131nda muhatap olduklar\u0131 kesimler \u00fcreticiler, nakliyeciler ve kamyoncular olup, bu noktalarda sadece depo memuru veya depo teknisyeni ile birlikte \u00e7al\u0131\u015fabilirler.<\/p>\n

Ambar Memuru pozisyonlar\u0131 i\u00e7in;<\/p>\n

-S\u00f6z konusu pozisyonlar\u0131 tercih edecek adaylar “Ambar memuru” olarak \u00e7al\u0131\u015facaklard\u0131r.<\/p>\n

-Sorumlulu\u011funa verilen \u00fcr\u00fcn ve mamullerle her t\u00fcrl\u00fc alet, cihaz ve malzemeyi \u00f6zelli\u011fine g\u00f6re sayarak, \u00f6l\u00e7erek veya tart\u0131lmas\u0131nda haz\u0131r bulunarak teslim almak ve teslim etmek,<\/p>\n

-Depolarda mevcut \u00fcr\u00fcn ve malzemenin periyodik say\u0131mlar\u0131n\u0131, giri\u015f-\u00e7\u0131k\u0131\u015flar\u0131n\u0131 yapt\u0131rmak, i\u015fyeri d\u00f6\u015feme, demirba\u015f, k\u0131rtasiye, malzeme ve melbusat ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 izleyip zaman\u0131nda teminini sa\u011flamak, kay\u0131tlar\u0131 muhasebe kay\u0131tlar\u0131 ile s\u0131k s\u0131k kontrol ederek mutabakat\u0131n\u0131 sa\u011flamak, bo\u015falan depolardaki tart\u0131ya ve say\u0131ma dayal\u0131 meydana gelen fazlal\u0131k ve noksanl\u0131klar\u0131 tespit etmek, m\u00fcnakale ve di\u011fer i\u015fleri yapmak,<\/p>\n

-Sorumlulu\u011funa verilen her t\u00fcrl\u00fc depoda bulunan zimmetindeki \u00fcr\u00fcnlerden yap\u0131lacak; al\u0131m, sat\u0131\u015f, sevk, tesell\u00fcm, periyodik kontroller, havaland\u0131rma, kurutma, pa\u00e7al \u00e7al\u0131\u015fmalar\u0131, depolar aras\u0131 nakil, her t\u00fcrl\u00fc ila\u00e7lama, eleme, temizleme ve benzeri \u00fcr\u00fcn hareketlerini, ilgili i\u015fyeri personeliyle gerekli i\u015fbirli\u011fini kurarak ger\u00e7ekle\u015ftirmek, gibi i\u015fler g\u00f6rev sahas\u0131 kapsam\u0131ndad\u0131r.<\/p>\n

-G\u00f6rev alanlar\u0131nda muhatap olduklar\u0131 kesimler \u00fcreticiler, nakliyeciler ve kamyoncular olup, bu noktalarda kurumun di\u011fer personeli ile birlikte \u00e7al\u0131\u015fabilirler.<\/p>\n

3. D\u0130\u011eER HUSUSLAR<\/b><\/p>\n

Adaylar\u0131n tercihlerini yaparken a\u015fa\u011f\u0131daki hususlara dikkat etmeleri gerekmektedir.<\/p>\n

3.1.<\/b> Adaylar\u0131n, diploma veya ge\u00e7ici mezuniyet belgeleri ile tercih edecekleri kadro ve pozisyonlar\u0131n kar\u015f\u0131s\u0131ndaki ba\u015fvuru \u015fartlar\u0131 aras\u0131nda yer alan; \u00d6zel G\u00fcvenlik G\u00f6revlisi Kimlik Kart\u0131, s\u00fcr\u00fcc\u00fc belgesi, sertifika vb. di\u011fer belgelere, yerle\u015ftirme i\u015flemine son ba\u015fvuru tarihi itibariyle<\/b> sahip olmalar\u0131 gerekmektedir.<\/p>\n

3.2.<\/b> Adaylar\u0131n \u00f6ncelikle tercih edecekleri kadro\/pozisyonun kar\u015f\u0131s\u0131nda yer alan \u00f6\u011frenim ko\u015fuluna sahip olmalar\u0131, ilaveten bu kadro\/pozisyon i\u00e7in aran\u0131lan di\u011fer \u00f6zel niteliklerin t\u00fcm\u00fcne sahip olmalar\u0131 gerekmektedir. Bu do\u011frultuda, kadro\/pozisyonlara ili\u015fkin bak\u0131n\u0131z ba\u015fvuru \u00f6zel \u015fartlar\u0131 b\u00f6l\u00fcm\u00fc a\u00e7\u0131klamalar\u0131n\u0131 dikkatlice okuyunuz.<\/p>\n

3.3.<\/b> Adaylar\u0131n tercih edecekleri kadro ve pozisyonlar\u0131n kar\u015f\u0131s\u0131ndaki ba\u015fvuru \u015fartlar\u0131 b\u00f6l\u00fcm\u00fcnde birden fazla \u00f6\u011frenim alan\u0131 veya program\u0131 belirtilmi\u015f ise, bunlar\u0131n sadece birinden mezun olmu\u015f bulunmalar\u0131 yeterlidir.<\/p>\n

3.4.<\/b> Herhangi bir lisans program\u0131na devam ederken \u00fcniversite ile ili\u015fiklerini keserek \u00f6nlisans diplomas\u0131 alan adaylar\u0131n, KPSS’ye \u00f6nlisans seviyesinde kat\u0131l\u0131p yap\u0131lan yerle\u015ftirme i\u015flemlerinde de 3001 nitelik kodu aran\u0131lan kadro veya pozisyonlar\u0131 tercih etmeleri m\u00fcmk\u00fcn bulunmaktad\u0131r.(Hem lisans hem de \u00f6nlisansta ayn\u0131 isimle yer alan \u0130\u015fletme, Maliye, Hem\u015firelik gibi lisans program\u0131nlar\u0131ndan ili\u015fiklerini keserek \u00f6nlisans diplomas\u0131 alan adaylar\u0131n, \u00d6SYM sistemine kendilerini \u00f6nlisans \u0130\u015fletme, Maliye, Hem\u015firelik olarak de\u011fil, “9005-Di\u011fer” olarak kaydetmeleri ve “3001- Herhangi bir \u00f6nlisans program\u0131ndan mezun olmak.” niteli\u011fi aranan kadro veya pozisyonlar\u0131 tercih etmeleri gerekmektedir. Aksi halde, yerle\u015ftirmeleri yap\u0131lsa dahi atamalar\u0131 yap\u0131lmayacakt\u0131r.)<\/p>\n

3.5.<\/b> Tercih edilecek kadrolar\u0131n ba\u015fvuru \u015fartlar\u0131 aras\u0131nda mesleki \u00f6\u011frenim g\u00f6rm\u00fc\u015f olmak \u015fart\u0131na ilave olarak ustal\u0131k-kalfal\u0131k belgesi veya sertifika sahibi olmak \u015fart\u0131 yer almas\u0131 halinde, mesleki \u00f6\u011frenimi olanlar\u0131n ayr\u0131ca bu mesleklerle ilgili ustal\u0131k-kalfal\u0131k belgesi veya sertifika sahibi olmalar\u0131 \u015fart de\u011fildir.<\/p>\n

3.6.<\/b> Adaylar\u0131n tercih edecekleri kadrolar\u0131n kar\u015f\u0131s\u0131ndaki ba\u015fvuru \u015fartlar\u0131 b\u00f6l\u00fcm\u00fcnde belirtilen yabanc\u0131 dil s\u0131nav t\u00fcr\u00fc ve seviyesinin dengi s\u0131nav t\u00fcr\u00fc ve seviyesinde ayn\u0131 yabanc\u0131 dili bilenler de s\u00f6z konusu kadrolar\u0131 tercih edebilirler. Denklik tablosu a\u015fa\u011f\u0131dad\u0131r.1<\/p>\n

 <\/p>\n

3.7.<\/b> Ba\u015fvuru \u015fartlar\u0131 aras\u0131nda dil \u015fart\u0131 olarak sadece “\u0130NG\u0130L\u0130ZCE B\u0130LMEK” gibi bir yabanc\u0131 dil bilme \u015fart\u0131n\u0131n yer almas\u0131 halinde, bu kadro\/pozisyonlar\u0131;<\/p>\n

-(3.6.)’da belirtilenler,<\/p>\n

-Orta\u00f6\u011fretimde\/ortaokulda yabanc\u0131 dil haz\u0131rl\u0131k e\u011fitimi g\u00f6r\u00fcp ba\u015far\u0131l\u0131 olanlar,<\/p>\n

-Yabanc\u0131 dil haz\u0131rl\u0131k s\u0131n\u0131f\u0131n\u0131 m\u00fcteakip yabanc\u0131 dil a\u011f\u0131rl\u0131kl\u0131 e\u011fitim veren Orta\u00f6\u011fretim kurumlar\u0131ndan mezun oldu\u011funu belgelendirenler,<\/p>\n

-Y\u00fcksek\u00f6\u011frenimde zorunlu\/se\u00e7meli yabanc\u0131 dil haz\u0131rl\u0131k e\u011fitimi g\u00f6r\u00fcp ba\u015far\u0131l\u0131 olanlar,<\/p>\n

-Yabanc\u0131 dil a\u011f\u0131rl\u0131kl\u0131 ya da yabanc\u0131 dille e\u011fitim veren y\u00fcksek\u00f6\u011fretim kurumlar\u0131ndan mezun olanlar,<\/p>\n

-Yurt i\u00e7inde lisans d\u00fczeyinde \u00f6\u011frenim g\u00f6rd\u00fckten sonra yabanc\u0131 \u00fclkelerde \u0130ngilizce dilinde y\u00fcksek lisans veya doktora yapt\u0131\u011f\u0131n\u0131 belgelendirenler, tercih edebileceklerdir.<\/p>\n

3.8.<\/b> Ba\u015fvuru \u015fartlar\u0131 aras\u0131nda “B SINIFI S\u00dcR\u00dcC\u00dc BELGES\u0130 SAH\u0130B\u0130 OLMAK” niteli\u011fi aranan kadrolar\u0131, “C”, “D” ve “E” s\u0131n\u0131f\u0131 s\u00fcr\u00fcc\u00fc belgesi sahibi olanlar da tercih edebileceklerdir.\u00a0 1 \u00d6SYM Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131nca yay\u0131mlanan 17\/07\/2013 tarihli e\u015fde\u011ferlik tablosudur ve 17\/07\/2013 tarihinden sonra girilen s\u0131navlar soncunda elde edilmi\u015f puanlar i\u00e7in ge\u00e7erlidir. 17\/07\/2013 tarihinden \u00f6nce girilen s\u0131navlar sonucunda elde edilmi\u015f puanlar, ait oldu\u011fu d\u00f6neme ili\u015fkin e\u015fde\u011ferlik tablosu kapsam\u0131nda de\u011ferlendirilecektir.<\/p>\n

3.9.<\/b> Ba\u015fvuru \u015fartlar\u0131 aras\u0131nda “MEB’den Onayl\u0131 Bilgisayar \u0130\u015fletmeni Sertifikas\u0131 Sahibi Olmak” niteli\u011fi aranan kadrolar\u0131, MEB’den Onayl\u0131 Bilgisayar Programc\u0131s\u0131 Sertifikas\u0131, MEB’den Onayl\u0131 Bilgisayar Analist Programc\u0131 Sertifikas\u0131 sahibi olanlar da tercih edebileceklerdir.<\/p>\n

3.10.<\/b> \u00d6rg\u00fcn e\u011fitim yoluyla zorunlu\/ortak\/se\u00e7meli bilgisayar dersi alan ve bu hususu resmi olarak belgeleyen adaylar, “M.E.B.’den Onayl\u0131 Bilgisayar \u0130\u015fletmeni Sertifikas\u0131na Sahip Olmak” niteli\u011fine ve ayn\u0131 \u015fekilde h\u0131zl\u0131 klavye kullan\u0131m\u0131(F Kalvye) dersi alan ve bu hususu resmi olarak belgeleyen adaylar da, “M.E.B.’den Onayl\u0131 H\u0131zl\u0131 Klavye Kullan\u0131m\u0131 (F Klavye) Sertifikas\u0131na Sahip Olmak” niteli\u011fine sahip olarak de\u011ferlendirilecektir.<\/p>\n

3.11.<\/b> Adaylardan istenilen sertifikalar\u0131n, Milli E\u011fitim Bakanl\u0131\u011f\u0131ndan veya Milli E\u011fitim Bakanl\u0131\u011f\u0131ndan onayl\u0131 kurslardan veya y\u00fcksek\u00f6\u011frenim kurumlar\u0131ndan al\u0131nm\u0131\u015f olmas\u0131 gerekmektedir.<\/p>\n

3.12.<\/b> Adaylar tercih edecekleri kadro ve pozisyonlar\u0131n nitelikleri aras\u0131nda birebir kendi mezun olduklar\u0131 alan\/programlar\u0131n yer ald\u0131\u011f\u0131 kadro ve pozisyonlar\u0131 tercih edebileceklerdir.<\/p>\n

3.13.<\/b> Yerle\u015ftirme i\u015flemleri, adaylar\u0131n mezun olduklar\u0131 unvanlara g\u00f6re de\u011fil, mezun olunan alan\/program esas al\u0131nmak suretiyle yap\u0131lmaktad\u0131r. (\u00d6rne\u011fin; nitelikleri aras\u0131nda (3017) “Hem\u015firelik, Sa\u011fl\u0131k Memurlu\u011fu veya Sa\u011fl\u0131k Teknikerli\u011fi \u00f6nlisans programlar\u0131n\u0131n birinden mezun olmak.” ko\u015fulu aranan kadro ve pozisyonlara ilgili programlardan mezun olan adaylar ba\u015fvurabilecek, di\u011fer programlardan Sa\u011fl\u0131k Teknikeri unvan\u0131yla mezun olanlar ba\u015fvuramayacakt\u0131r.)<\/p>\n

3.14.<\/b> K\u0131lavuzda yer alan kadro ve pozisyonlar\u0131n yerleri il ya da il\u00e7e d\u00fczeyinde g\u00f6sterilmekte olup, il\u00e7e d\u00fczeyinde g\u00f6sterilen kadro ve pozisyonlara yerle\u015ftirilen adaylar bu il\u00e7elerde, il d\u00fczeyinde g\u00f6sterilen kadrolara atanma hakk\u0131n\u0131 elde edenler ise, kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131n\u0131n ihtiya\u00e7lar\u0131na g\u00f6re o il dahilindeki il\u00e7elere, b\u00f6lge d\u00fczeyinde te\u015fkilatlanan kurulu\u015flarda ise kurulu\u015fun o b\u00f6lge dahilindeki il ve il\u00e7elerine atanabileceklerdir.<\/p>\n

3.15.<\/b> Toprak Mahsulleri Ofisi Genel M\u00fcd\u00fcrl\u00fc\u011f\u00fcne ait Afyonkarahisar \u0130linde yer alan pozisyonlara yerle\u015ftirilecek adaylar Bolvadin \u0130l\u00e7esinde yer alan Afyon Alkaloidleri Fabrikas\u0131nda istihdam edileceklerdir. Fabrikada; Ha\u015fha\u015f Kaps\u00fcl\u00fcnden afyon alkaloidleri ve t\u00fcrevleri \u00fcretilmekte, \u00fcretimle ili\u015fkili teknik b\u00f6l\u00fcmlerinde (\u0131s\u0131 santrali, laboratuvar) vardiya sistemi uygulanmaktad\u0131r.<\/p>\n

3.16.<\/b> 3795 say\u0131l\u0131 Kanun gere\u011fi “Teknisyen” kadrosuna End\u00fcstri Meslek Lisesi, K\u0131z Meslek Lisesi, Teknik Lise ve K\u0131z Teknik Lisesi mezunlar\u0131 atanabilmektedirler. Di\u011fer orta\u00f6\u011fretim kurumlar\u0131ndan mezun adaylar\u0131n, Teknisyen kadrolar\u0131n\u0131 tercih etmeleri halinde atamalar\u0131 yap\u0131lmayacakt\u0131r.<\/p>\n

ENGELL\u0130 ADAYLARIN D\u0130KKAT\u0130NE:<\/b><\/p>\n

Engelli stat\u00fcs\u00fcndeki adaylar\u0131n, tercih ettikleri kadro ve pozisyonlar i\u00e7in aran\u0131lan genel ve \u00f6zel \u015fartlar\u0131 ta\u015f\u0131malar\u0131 halinde, puanlar\u0131 ve tercihleri \u00e7er\u00e7evesinde yerle\u015ftirilmeleri m\u00fcmk\u00fcn bulunmaktad\u0131r. Bununla birlikte, 657 say\u0131l\u0131 Devlet Memurlar\u0131 Kanununun 53’\u00fcnc\u00fc maddesinde; kurum ve kurulu\u015flar\u0131n toplam dolu kadro say\u0131lar\u0131n\u0131n (yurtd\u0131\u015f\u0131 te\u015fkilat\u0131 hari\u00e7) %3’\u00fc oran\u0131nda engelli \u00e7al\u0131\u015ft\u0131rmak zorunda olduklar\u0131 ve engellilerler i\u00e7in s\u0131navlar\u0131n, engelli kontenjan\u0131 a\u00e7\u0131\u011f\u0131 bulundu\u011fu s\u00fcrece engel gruplar\u0131 ve e\u011fitim durumlar\u0131 itibariyle s\u0131nav sorusu haz\u0131rlanmak ve ula\u015f\u0131labilirliklerini sa\u011flamak suretiyle merkezi olarak yap\u0131laca\u011f\u0131 h\u00fck\u00fcm alt\u0131na al\u0131nm\u0131\u015ft\u0131r. Memur olmak isteyen engelli vatanda\u015flar\u0131m\u0131z\u0131n, engelli kontenjan\u0131 \u00e7er\u00e7evesinde ve 657 say\u0131l\u0131 Kanunun 53’\u00fcnc\u00fc maddesine istinaden engelliler i\u00e7in yap\u0131lacak olan merkezi s\u0131navda ba\u015far\u0131l\u0131 olmalar\u0131 halinde de memur olarak istihdam edilmeleri m\u00fcmk\u00fcn bulunmaktad\u0131r<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

itfayiyeci ba\u015fvuru \u015fartlar\u0131, a\u015f\u00e7\u0131 ba\u015fvuru \u015fartlar\u0131, avukat ba\u015fvuru \u015fartlar\u0131, \u00e7\u00f6z\u00fcmleyici ba\u015fvuru \u015fartlar\u0131, itfayiye eri ba\u015fvuru \u015fartlar\u0131, kaloriferci ba\u015fvuru \u015fartlar\u0131, odyolog ba\u015fvuru \u015fartlar\u0131, programc\u0131 ba\u015fvuru \u015fartlar\u0131, koruma ve g\u00fcvenlik g\u00f6revlisi ba\u015fvuru \u015fartlar\u0131 BA\u015eVURU GENEL \u015eARTLARI VE D\u0130\u011eER HUSUSLAR Kamu kurum ve kurulu\u015flar\u0131n\u0131n bo\u015f kadro veya pozisyonlar\u0131na yerle\u015ftirilmek i\u00e7in yap\u0131lacak ba\u015fvurularda uyulmas\u0131 gereken genel ve \u00f6zel ko\u015fullar … Devam\u0131n\u0131 oku…<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13225],"tags":[],"class_list":["post-47522","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-kpss-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sorubak.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47522","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sorubak.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sorubak.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sorubak.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sorubak.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=47522"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sorubak.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47522\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sorubak.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47522"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sorubak.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=47522"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sorubak.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=47522"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}