{"id":45156,"date":"2013-09-18T19:34:24","date_gmt":"2013-09-18T16:34:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sorubak.com\/blog\/?p=45156"},"modified":"2013-09-18T19:34:24","modified_gmt":"2013-09-18T16:34:24","slug":"2013-adli-tip-kurumu-personel-alim-ilani","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sorubak.com\/blog\/2013-adli-tip-kurumu-personel-alim-ilani.html","title":{"rendered":"2013 Adli T\u0131p Kurumu Personel Al\u0131m \u0130lan\u0131"},"content":{"rendered":"<p><strong><em>Adli T\u0131p Kurumu 1 in\u015faat, 3 makine, 1 elektrik elektronik, 2 kimya m\u00fchendisi, 1 s\u0131hh\u0131 tesisat, 1 elektrik, 1 in\u015faat teknisyeni, 1 foto\u011fraf, 2 bilgisayar, 3 kimya, 1 radyoloji teknikeri, 2 fizik\u00e7i, 2 kimyager, 8 memur, 18 VHK\u0130, 6 laborant, 2 biyolog olmak \u00fczere 55 personel alacak.<\/em><\/strong><\/p>\n<p>\u0130L\u00c2N<\/p>\n<p><b>Adalet Bakanl\u0131\u011f\u0131<\/b><\/p>\n<p>Adli T\u0131p Kurumu Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131\u2019ndan<\/p>\n<p>Adli T\u0131p Kurumu merkez ve ta\u015fra te\u015fkilat\u0131nda 657 say\u0131l\u0131 Devlet Memurlar\u0131 Kanunu\u2019nun 4\/A maddesi uyar\u0131nca istihdam edilmek \u00fczere;<\/p>\n<p>EK-1\u2019deki listede yeri, unvan\u0131 ve niteli\u011fi belirtilen 2 kimya m\u00fchendisi, 3 kimyager, 1 in\u015faat m\u00fchendisi, 3 makine m\u00fchendisi, 1 elektrik elektronik m\u00fchendisi, 2 biyolog, 2 fizik\u00e7i, 1 elektrik teknisyeni, 1 s\u0131hhi tesisat teknisyeni, 1 in\u015faat teknisyeni, 6 laborant, 2 bilgisayar teknikeri, 3 kimya teknikeri, 1 radyoloji teknikeri, 1 foto\u011fraf teknikeri, 8 memur ve 19 veri haz\u0131rlama ve kontrol i\u015fletmeni kadrosu i\u00e7in, Adli T\u0131p Kurumu Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131nca yap\u0131lacak s\u00f6zl\u00fc s\u0131nav sonucuna g\u00f6re personel al\u0131m\u0131 yap\u0131lacakt\u0131r.<\/p>\n<p>2) Adli T\u0131p Kurumu Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131nca yap\u0131lacak s\u00f6zl\u00fc s\u0131nava, 2012 ve 2013 y\u0131l\u0131 Kamu Personeli Se\u00e7me S\u0131navlar\u0131nda 70 ve daha yukar\u0131 puan alanlar ba\u015fvurabilecektir. Ba\u015fvuruda bulunacaklar\u0131n Adalet Bakanl\u0131\u011f\u0131 Memur S\u0131nav-Atama ve Nakil Y\u00f6netmeli\u011finin 5 ve 6 nc\u0131 maddelerinde yaz\u0131l\u0131 olan \u015fartlar ile bu ilan\u0131n 4. maddesinde belirtilen \u015fartlar\u0131 ta\u015f\u0131malar\u0131 gerekmektedir.<\/p>\n<p>3) S\u00f6zl\u00fc s\u0131nava, merkezi s\u0131navda al\u0131nan puanlar esas olmak kayd\u0131yla, en y\u00fcksek puandan ba\u015flamak \u00fczere her kadro i\u00e7in il\u00e2n edilen kadro say\u0131s\u0131n\u0131n 5 kat\u0131 kadar aday \u00e7a\u011fr\u0131lacakt\u0131r. S\u0131ralama sonucunda, il\u00e2n edilen kadro say\u0131s\u0131n\u0131n 5 kat\u0131 i\u00e7erisine giremeyenler s\u00f6zl\u00fc s\u0131nava al\u0131nmayacakt\u0131r. Puan s\u0131ralamas\u0131 sonucunda puanlar\u0131n e\u015fit olmas\u0131 halinde; do\u011fum tarihi \u00f6nce olan adaya, bunun da e\u015fit olmas\u0131 halinde mezuniyet tarihi \u00f6nce olan adaya \u00f6ncelik tan\u0131nacakt\u0131r<\/p>\n<p>4)Ba\u015fvuruda bulunacaklar\u0131n a\u015fa\u011f\u0131daki genel ve \u00f6zel \u015fartlar\u0131 ta\u015f\u0131malar\u0131 gerekmektedir.<\/p>\n<p>I) Genel \u015fartlar:<\/p>\n<p><b>a)<\/b> T\u00fcrkiye Cumhuriyeti vatanda\u015f\u0131 olmak,<\/p>\n<p><b>b)<\/b> Son ba\u015fvuru g\u00fcn\u00fc olan 11.10.2013 tarihinde 657 say\u0131l\u0131 Kanunun 40 \u0131nc\u0131 maddesindeki ya\u015f \u015fartlar\u0131n\u0131 ta\u015f\u0131mak ve merkez\u00ee s\u0131nav tarihi itibariyle 35 ya\u015f\u0131n\u0131 bitirmemi\u015f olmak,<\/p>\n<p><b>c)<\/b> Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik \u00e7a\u011f\u0131na gelmemi\u015f olmak, askerlik \u00e7a\u011f\u0131na gelmi\u015f ise muvazzaf askerlik hizmetini yapm\u0131\u015f yahut ertelenmi\u015f ya da yedek s\u0131n\u0131fa ge\u00e7irilmi\u015f olmak,<\/p>\n<p><b><\/b><b>d)<\/b> 657 say\u0131l\u0131 Kanunun de\u011fi\u015fik 48\/1-A\/5 bendinde say\u0131lan su\u00e7lardan mahk\u00fbm olmamak,<\/p>\n<p><b><\/b><b>e)<\/b> 657 say\u0131l\u0131 Kanunun 53 \u00fcnc\u00fc maddesi h\u00fck\u00fcmleri sakl\u0131 kalmak kayd\u0131 ile g\u00f6revini devaml\u0131 yapmas\u0131na engel olabilecek ak\u0131l hastal\u0131\u011f\u0131 ve \u00f6zr\u00fc bulunmamak,<\/p>\n<p><b>f)<\/b> Kamu haklar\u0131ndan mahrum olmamak,<\/p>\n<p><b>g)<\/b> Son m\u00fcracaat tarihi itibariyle atan\u0131lacak kadro i\u00e7in gerekli \u00f6\u011frenim niteli\u011fini ta\u015f\u0131yor olmak.<\/p>\n<p><b>II) \u00d6zel \u015fartlar:<\/b><\/p>\n<p>a) Kimya <b>M\u00fchendisi<\/b> kadrosunda istihdam edilebilmek i\u00e7in; y\u00fcksek\u00f6\u011fretim kurumlar\u0131n\u0131n kimya m\u00fchendisli\u011fi lisans program\u0131ndan mezun olmak.<\/p>\n<p><b>b) Kimyager<\/b> kadrosunda istihdam edilebilmek i\u00e7in; y\u00fcksek\u00f6\u011fretim kurumlar\u0131n\u0131n kimya b\u00f6l\u00fcm\u00fc lisans program\u0131ndan mezun olmak.<\/p>\n<p>c) \u0130n\u015faat M\u00fchendisi kadrosunda istihdam edilebilmek i\u00e7in; y\u00fcksek\u00f6\u011fretim kurumlar\u0131n\u0131n in\u015faat m\u00fchendisli\u011fi lisans program\u0131ndan mezun olmak.<\/p>\n<p>\u00e7) Makine M\u00fchendisi kadrosunda istihdam edilebilmek i\u00e7in; y\u00fcksek\u00f6\u011fretim kurumlar\u0131n\u0131n makine m\u00fchendisli\u011fi lisans program\u0131ndan mezun olmak.<\/p>\n<p>d) <b>Elektrik Elektronik<\/b> M\u00fchendisi kadrosunda istihdam edilebilmek i\u00e7in; y\u00fcksek\u00f6\u011fretim kurumlar\u0131n\u0131n elektrik elektronik m\u00fchendisli\u011fi lisans program\u0131ndan mezun olmak.<\/p>\n<p>e) <b>Fizik\u00e7i<\/b> kadrosunda istihdam edilebilmek i\u00e7in; y\u00fcksek\u00f6\u011fretim kurumlar\u0131n\u0131n fen edebiyat fak\u00fcltelerinin fizik b\u00f6l\u00fcm\u00fcnden mezun olmak.<\/p>\n<p><b>f) Biyolog<\/b> kadrosunda istihdam edilebilmek i\u00e7in; y\u00fcksek\u00f6\u011fretim kurumlar\u0131n\u0131n molek\u00fcler biyoloji veya molek\u00fcler biyoloji ve genetik lisans program\u0131ndan mezun olmak.<\/p>\n<p><b>g) Laborant<\/b> kadrosunda istihdam edilebilmek i\u00e7in; y\u00fcksek\u00f6\u011fretim kurumlar\u0131n\u0131n t\u0131bbi laboratuvar veya sa\u011fl\u0131k laboratuvar\u0131 \u00f6nlisans programlar\u0131ndan mezun olmak.<\/p>\n<p>h) Bilgisayar Teknikeri kadrosunda istihdam edilebilmek i\u00e7in; y\u00fcksek\u00f6\u011fretim kurumlar\u0131n\u0131n bilgisayar programc\u0131l\u0131\u011f\u0131, bilgisayar teknolojisi, bilgisayar teknolojileri ve y\u00f6netimi, bilgisayar donan\u0131m\u0131, bilgisayar teknolojileri ve bili\u015fim sistemleri \u00f6nlisans programlar\u0131n\u0131n birinden mezun olmak.<\/p>\n<p><b>\u0131) Kimya Teknikeri<\/b> kadrosunda istihdam edilebilmek i\u00e7in; y\u00fcksek\u00f6\u011fretim kurumlar\u0131n\u0131n kimya veya kimya teknolojisi \u00f6nlisans programlar\u0131ndan mezun olmak.<\/p>\n<p><b>i) Radyoloji Teknikeri<\/b> kadrosunda istihdam edilebilmek i\u00e7in; y\u00fcksek\u00f6\u011fretim kurumlar\u0131n\u0131n radyoloji veya t\u0131bbi g\u00f6r\u00fcnt\u00fcleme teknikleri \u00f6nlisans programlar\u0131ndan mezun olmak.<\/p>\n<p><b>j) Foto\u011fraf Teknikeri<\/b> kadrosunda istihdam edilebilmek i\u00e7in; y\u00fcksek\u00f6\u011fretim kurumlar\u0131n\u0131n foto\u011fraf, foto\u011fraf\u00e7\u0131l\u0131k, foto\u011fraf\u00e7\u0131l\u0131k ve kameramanl\u0131k \u00f6nlisans programlar\u0131n\u0131n birinden mezun olmak.<\/p>\n<p><b>k) S\u0131hhi Tesisat Teknisyeni<\/b> kadrosunda istihdam edilebilmek i\u00e7in; orta\u00f6\u011fretim kurumlar\u0131n\u0131n s\u0131hhi tesisat, s\u0131hhi tesisat ve kalorifer, s\u0131hhi tesisat-\u0131s\u0131tma, s\u0131hhi tesisat-kalorifercilik-\u0131s\u0131tma, \u0131s\u0131tma-havaland\u0131rma, tesisat teknolojisi alanlar\u0131n\u0131n birinden mezun olmak.<\/p>\n<p><b>l) Elektrik Teknisyeni<\/b> kadrosunda istihdam edilebilmek i\u00e7in; orta\u00f6\u011fretim kurumlar\u0131n\u0131n elektrik, galvanoteknik, elektrik-elektronik, otomatik kumanda, elektrik tesisat\u00e7\u0131l\u0131\u011f\u0131, bobinajc\u0131l\u0131k, elektrik\u00e7ilik, elektrik-elektronik teknolojisi alanlar\u0131n\u0131n birinden mezun olmak.<\/p>\n<p><b>m) \u0130n\u015faat Teknisyeni<\/b> kadrosunda istihdam edilebilmek i\u00e7in; orta\u00f6\u011fretim kurumlar\u0131n\u0131n in\u015faat, yap\u0131, kagir yap\u0131, ah\u015fap yap\u0131, yap\u0131c\u0131l\u0131k, \u00fcst yap\u0131, \u00fcst yap\u0131 &#8211; in\u015faat, in\u015faat teknolojisi alanlar\u0131n\u0131n birinden mezun olmak.<\/p>\n<p><b>n) Memur<\/b> kadrosunda istihdam edilebilmek i\u00e7in; y\u00fcksek\u00f6\u011fretim kurumlar\u0131n\u0131n b\u00fcro y\u00f6netimi, b\u00fcro y\u00f6netimi ve sekreterlik, b\u00fcro y\u00f6netimi ve y\u00f6netici asistanl\u0131\u011f\u0131, sekreterlik, ofis teknolojileri ve y\u00f6netimi, b\u00fcro hizmetleri ve y\u00f6netici asistanl\u0131\u011f\u0131 \u00f6nlisans programlar\u0131n\u0131n birinden mezun olmak.<\/p>\n<p>o) Veri Haz\u0131rlama ve Kontrol \u0130\u015fletmeni kadrosunda istihdam edilebilmek i\u00e7in adalet \u00f6nlisans program\u0131ndan veya adalet meslek y\u00fcksekokulundan mezun olmak.<\/p>\n<p>5) Ba\u015fvuru yeri ve \u015fekli:Ba\u015fvurular\u0131n; s\u00f6zl\u00fc s\u0131nav\u0131n yap\u0131laca\u011f\u0131 \u0130stanbul Adli T\u0131p Kurumu Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131\u2019na bizzat veya bir yak\u0131n\u0131 arac\u0131l\u0131\u011f\u0131yla yap\u0131lmas\u0131 gerekmektedir. Posta ile veya di\u011fer ileti\u015fim ara\u00e7lar\u0131yla yap\u0131lan ba\u015fvurular kabul edilmeyecektir. Adaylar her bir kadro ve unvan i\u00e7in yaln\u0131zca bir adet ba\u015fvuru yapabileceklerdir. Ayn\u0131 aday\u0131n birden fazla kadro i\u00e7in ba\u015fvuru yapmas\u0131 halinde t\u00fcm ba\u015fvurular\u0131 ge\u00e7ersiz say\u0131lacak, bu \u015fekilde s\u0131nava girenler kazanm\u0131\u015f olsalar dahi atamalar\u0131 yap\u0131lmayacakt\u0131r. (\u00d6rne\u011fin: Adana kimya m\u00fchendisli\u011fi i\u00e7in ba\u015fvuran aday, Trabzon kimya m\u00fchendisli\u011fi i\u00e7in ba\u015fvuramayacakt\u0131r.)<\/p>\n<p>6) Ba\u015fvuru tarihi: Ba\u015fvurular 30 Eyl\u00fcl 2013 g\u00fcn\u00fc ba\u015flay\u0131p, 11 Ekim 2013 g\u00fcn\u00fc mesai saati bitiminde sona erecektir. Ba\u015fvuru sonu\u00e7lar\u0131 ve s\u0131ralama listeleri 04 Kas\u0131m 2013 tarihinde a\u00e7\u0131klanacakt\u0131r.<\/p>\n<p>7) S\u00f6zl\u00fc s\u0131nav yeri, tarihi ve saati : \u0130lan edilen t\u00fcm kadrolar i\u00e7in s\u00f6zl\u00fc s\u0131navlar Adli T\u0131p Kurumu Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131\u2019n\u0131n \u0130stanbul Yenibosna\u2019daki merkez binas\u0131nda 11-15 Kas\u0131m 2013 tarihleri aras\u0131nda yap\u0131lacakt\u0131r. Belirtilen g\u00fcnlerde s\u00f6zl\u00fc s\u0131navlar\u0131n bitirilememesi halinde takip eden g\u00fcnlerde s\u0131nava devam edilecektir. Hangi kadrolar i\u00e7in hangi tarih ve saatlerde s\u00f6zl\u00fc s\u0131nav yap\u0131laca\u011f\u0131 ba\u015fvuru sonu\u00e7lar\u0131 ve s\u0131ralama listeleriyle birlikte ilan edilecektir.<\/p>\n<p>8) Ba\u015fvuru i\u00e7in gerekli belgeler:<\/p>\n<p>a) Ba\u015fvuru formu EK-2,<\/p>\n<p>b) \u00d6\u011frenim belgesi fotokopisi<\/p>\n<p>c) KPSS s\u0131nav sonu\u00e7 belgesi fotokopisi<\/p>\n<p>d) N\u00fcfus c\u00fczdan fotokopisi<\/p>\n<p>9) Ba\u015fvurular\u0131n de\u011ferlendirilmesi :<\/p>\n<p>a) Ba\u015fvurular\u0131 kabul edilen adaylar\u0131n KPSS puanlar\u0131 (KPSSP94-Orta\u00f6\u011fretim, KPSSP93-\u00d6nlisans, KPSSP3-Lisans) esas al\u0131narak her kadro i\u00e7in en y\u00fcksek puandan ba\u015flayarak en d\u00fc\u015f\u00fck puana do\u011fru s\u0131ralama listeleri haz\u0131rlanacakt\u0131r. Bu s\u0131ralama sonucunda olu\u015fan listelere g\u00f6re ilan edilen her bir kadronun be\u015f kat\u0131 kadar aday, s\u00f6zl\u00fc s\u0131nava girmeye hak kazanacakt\u0131r. S\u0131ralama sonucunda puanlar\u0131n e\u015fit olmas\u0131 halinde; do\u011fum tarihi \u00f6nce olan adaya, bunun da e\u015fit olmas\u0131 halinde mezuniyet tarihi \u00f6nce olan adaya \u00f6ncelik tan\u0131nacakt\u0131r.<\/p>\n<p>b) S\u0131ralamalar kadro yeri ve unvan\u0131 baz\u0131nda ayr\u0131 ayr\u0131 yap\u0131lacakt\u0131r. (\u00d6rne\u011fin: Adana Kimya M\u00fchendisli\u011fi i\u00e7in ayr\u0131, Trabzon Kimya M\u00fchendisli\u011fi i\u00e7in ayr\u0131 s\u0131ralama yap\u0131lacakt\u0131r.)<\/p>\n<p>c) Ba\u015fvuru ve i\u015flemler s\u0131ras\u0131nda ger\u00e7e\u011fe ayk\u0131r\u0131 beyanda bulundu\u011fu veya eksik evrak verdi\u011fi sonradan tespit edilen adaylar\u0131n m\u00fcracaatlar\u0131 kabul edilmeyecek, atamalar\u0131 yap\u0131lm\u0131\u015f olsa dahi iptal edilecektir. Bu durumdaki adaylar hakk\u0131nda ayr\u0131ca genel h\u00fck\u00fcmlere g\u00f6re yasal i\u015flem yap\u0131lacakt\u0131r.<\/p>\n<p>d) Ba\u015fvuru sonu\u00e7lar\u0131 ve s\u0131nav sonu\u00e7lar\u0131 Adli T\u0131p Kurumu\u2019nun resmi internet sitesinden yay\u0131mlanacakt\u0131r. Yay\u0131mlanacak bu duyuru, il\u00e2n ve bilgilendirmeler teblig\u00e2t mahiyetinde olaca\u011f\u0131ndan, adaylara ayr\u0131ca bir teblig\u00e2t yap\u0131lmayacakt\u0131r.<\/p>\n<p>10) Sonu\u00e7lar\u0131n a\u00e7\u0131klanmas\u0131 : S\u00f6zl\u00fc s\u0131nav sonu\u00e7lar\u0131 21 Kas\u0131m 2013 tarihinde il\u00e2n edilecek ve atanmaya hak kazanan adaylar 29 Kas\u0131m 2013 g\u00fcn\u00fc mesai saati bitimine kadar a\u015fa\u011f\u0131da belirtilen belgeleri tamamlayarak, Adli T\u0131p Kurumu Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131\u2019na teslim edeceklerdir.<\/p>\n<p>Atanmaya hak kazananlardan istenilecek belgeler :<\/p>\n<p>Sa\u011fl\u0131k Kurulu Raporu (son alt\u0131 ay i\u00e7erisinde sa\u011fl\u0131k raporu vermeye yetkili tam te\u015fekk\u00fcll\u00fc Devlet hastanesinden al\u0131nm\u0131\u015f).<\/p>\n<p>\u00d6\u011frenim Belgesinin Asl\u0131 veya Noter Tasdikli Sureti.<\/p>\n<p>Askerlik Durum Belgesi (Erkek adaylar i\u00e7in)<\/p>\n<p>6 Adet Foto\u011fraf (Yeni \u00e7ekilmi\u015f).<\/p>\n<p>Adli Sicil Kayd\u0131<\/p>\n<p>N\u00fcfus C\u00fczdan\u0131n\u0131n Fotokopisi.<\/p>\n<p>Varsa Daha \u00d6nce \u00c7al\u0131\u015ft\u0131\u011f\u0131 Hizmetleri G\u00f6sterir Belge.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>\u0130LAN OLUNUR<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Adli T\u0131p Kurumu 1 in\u015faat, 3 makine, 1 elektrik elektronik, 2 kimya m\u00fchendisi, 1 s\u0131hh\u0131 tesisat, 1 elektrik, 1 in\u015faat teknisyeni, 1 foto\u011fraf, 2 bilgisayar, 3 kimya, 1 radyoloji teknikeri, 2 fizik\u00e7i, 2 kimyager, 8 memur, 18 VHK\u0130, 6 laborant, 2 biyolog olmak \u00fczere 55 personel alacak. \u0130L\u00c2N Adalet Bakanl\u0131\u011f\u0131 Adli T\u0131p Kurumu Ba\u015fkanl\u0131\u011f\u0131\u2019ndan Adli &#8230; <a title=\"2013 Adli T\u0131p Kurumu Personel Al\u0131m \u0130lan\u0131\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/www.sorubak.com\/blog\/2013-adli-tip-kurumu-personel-alim-ilani.html\" aria-label=\"More on 2013 Adli T\u0131p Kurumu Personel Al\u0131m \u0130lan\u0131\">Devam\u0131n\u0131 oku&#8230;<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":43232,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[16723],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sorubak.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45156"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sorubak.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sorubak.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sorubak.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sorubak.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=45156"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.sorubak.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/45156\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sorubak.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/43232"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sorubak.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=45156"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sorubak.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=45156"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sorubak.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=45156"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}